Was wir tun

Rechtsberatung und Vertretung im Arbeitsrecht

Als Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht beraten wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber kompetent und engagiert in allen arbeitsrechtlichen Fragen von A wie Abfindung bis Z wie Zeugnis.

Eine Konzentration auf das eine oder andere Lager haben wir seit jeher bewusst vermieden, um die Sichtweise der jeweiligen Gegenseite nicht zu verlieren.

Die Motivation des Verhandlungspartners zu verstehen, seine Stärken und Schwächen zu kennen, ist von unschlagbarem Vorteil für den Verhandlungserfolg.

Wir kennen das Arbeitsrecht aus den Perspektiven aller Prozessbeteiligten und beraten unsere Mandanten im gesamten Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Wir vertreten Ihre rechtlichen Interessen sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite, beraten Betriebs- und Personalräte sowie Führungskräfte.

Wir wissen als kundiger Rechtsanwalt, der Sie in allen rechtlichen Fragen zum Arbeitsrecht berät, auf was bei der Durchführung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen zu achten ist.

Arbeitsrechtliche Fehlentscheidungen können richtig teuer werden – und dies liegt nicht an der Anwaltsrechnung.

Bei dem Ausspruch von Abmahnungen und Kündigungen sind eine Vielzahl von Formerfordernissen zu beachten.

Daher sollten Sie sich sowohl als Arbeitnehmer bei dem Erhalt einer Kündigung von einem fachkundigen Rechtsanwalt beraten lassen, der im Arbeitsrecht tätig ist, als auch sich als Arbeitgeber vor dem Ausspruch einer Abmahnung und Kündigung oder anderen arbeitsrechtlichen Maßnahmen rechtlich beraten lassen, um eine Maßnahme „wasserdicht“ zu machen.

Bei rechtswidrigen Kündigungen können durch anwaltliche Mithilfe unter Umständen Abfindungen ausgehandelt werden oder eine Wiedereinstellung herbeigeführt werden.

Daher sollten Sie in jedem Fall die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung bei Erhalt einer solchen von einem Rechtsanwalt, der im Arbeitsrecht tätig ist, überprüfen lassen.

Die durch die zuständige Rechtsanwaltskammer verliehene Fachanwaltsqualifikation „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ ist für uns daher selbstverständlich, um Ihren Interessen gerecht werden zu können.

Wir verfügen über stetige Weiterbildungen und über einschlägige Prozesserfahrung in Kündigungsschutzprozessen, Zeugnisklagen, Lohnforderungen, im Aushandeln von Abfindungen sowie in vielen weiteren arbeitsrechtlichen Bereichen.

Bei der rechtlichen Interessenvertretung achten wir stets auf Ihre individuellen Interessen und versuchen, wenn möglich, zunächst eine einvernehmliche und außergerichtliche Lösung mit Ihrem Arbeitgeber/ Arbeitnehmer herbeizuführen.

Wir erarbeiten die für Sie optimale und auf Ihre individuelle Situation passende Erfolgsstrategie und Problemlösung.

Wir wissen, dass Sie einen Anwalt aufsuchen, da Sie sich in einer problembehafteten Situation befinden und rechtliche Unterstützung sowie Beratung auf höchstem fachlichen Niveau benötigen.

Wenn Sie eine Kanzlei suchen, die mit Kompetenz, konsequentem Handeln, persönlicher Betreuung, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft Ihren Fall betreut, dann haben Sie die richtige Kanzlei gefunden.

Unser Leistungsspektrum im Arbeitsrecht:

  • Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vor und nach Ausspruch der Kündigung,
  • Vertretung in Kündigungsschutzprozessen vor allen deutschen Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht,
  • Verhandlung und Abschluss von Vergleichen, Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen einschließlich der damit verbundenen sozial- und steuerrechtlichen Problemstellungen,
  • Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten über Teilzeitarbeit, Zeugnisse, Versetzungen, Urlaub und Abmahnungen,
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen,
  • Gestaltung der Dienstverträge von Vorständen und Geschäftsführern, Beratung und Vertretung in rechtlichen Auseinandersetzungen,
  • Beratung und Vertretung bei Abberufung, Kündigung oder einvernehmlicher Beendigung von Anstellungsverträgen mit Managern und sonstigen Führungskräften.
  • Ein weiterer Bereich unserer Tätigkeit liegt in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Wir beraten und vertreten Sie dabei im Zusammenhang mit allen betriebsverfassungsrechtlichen aber auch individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Neben der klassischen Rechtsberatung und der anwaltlichen Tätigkeit vor Gericht bieten wir zudem rechtliche Seminare und Workshops zu verschiedenen Themenbereichen des Arbeitsrechts, auch des Betriebsverfassungsrechts an.

 

Kontaktieren Sie uns und sprechen Sie mit einem erfahrenen Rechtsanwalt!
Wir machen uns stark für Ihren Erfolg – in jedem Fall!

Kanzlei Heidelberg

Heinrich-Neu-Straße 2
69123 Heidelberg
Tel: 06221 75 97 51 2
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Kanzlei Heilbronn

Roßkampffstraße 8
74072 Heilbronn
Tel: 07131 88 76 777
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