Ein Rechtsanwalt warf seiner Mitarbeiterin an einem Sonntag, dem letzten Tag ihrer Probezeit, die Kündigung in den Briefkasten. Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein entschied diesen Zeitpunkt als zu spät. Laut Urteiler sind …
Wird ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen gemobbt, kann der Arbeitgeber in der Pflicht stehen. Arbeitgeber haben eine Fürsorgepflicht gegenüber Arbeitnehmern – Mobbing darf also nicht einfach von Arbeitgebern ignoriert werden. …
Wenn Sie als Angestellte oder Angestellter in Ihrer Freizeit neben Ihrer Hauptbeschäftigung beispielsweise für ein MLM (Multi-Level-Marketing-System) oder einfacher formuliert – in einem Direktvertrieb – etwas dazu verdienen, entspricht dies …
Facebook hält langsam auch ins Arbeitsrecht Einzug Gehören Arbeitskollegen und der Chef zu Ihrem Freundeskreis bei Facebook? Sind Ihre Konten bei soz. Netzwerken öffentliche? Dann sollte man Vorsicht walten lassen …
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht sind wir immer wieder mit Fragen rund um das Zeugnis konfrontiert. Interessant dabei ist, die wenigsten Menschen wissen – es gibt ganz unterschiedliche Formen von Zeugnisarten. …
KANZLEI FÜR ARBEITSRECHT GRAF Kanzleiinhaber: Rechtsanwalt Robert Graf Anschriften: – Büro Heidelberg: Rohrbacher Straße 12 69115 Heidelberg Telefon: 06221 75 97 51 2 Fax: 06221 75 97 51 3 – Büro …
Aktuelle interessante Entscheidungen der Arbeitsgerichtsbarkeit Wir möchten Sie über die wichtigsten Änderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren. Haben Sie Fragen oder wünschen Sie einen Beratungstermin? Rufen Sie uns an oder …