Arbeitsunfähig

Arbeitgeber darf bei Überstunden Freizeit anordnen


Überstunden dürfen in den meißten Betrieben mit bezahlter Freizeit ausgeglichen werden. Wenn ein Arbeitnehmer während einer solchen Freistellung erkrankt, bleibt der Zeitausgleich wirksam. So entschied das LAG Rheinland-Pfalz in einem …

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