Diskriminierung
Kopftuchverbot in Unternehmen unter Umständen zulässig
Wenn sich ein Verbot, am Arbeitsplatz ein islamisches Kopftuch zu tragen, auf eine allgemeine Betriebsregelung stützt, nach der sichtbare politische, philosophische und religiöse Zeichen am Arbeitsplatz untersagt sind, kann es …
Auch zwischen Privaten Verbot der Diskriminierung
Das Verbot der Altersdiskriminierung ist u. a. in der Gleichbehandlungs-Rahmenrichtlinie RL 2000/78/EG sowie in Art. 21 Abs. 1 der Charta der Grundrechte der EU geregelt. Nach einer Entscheidung des EuGH …
Altersdiskriminierung bei Piloten
Ein Pilot war bei der beklagten Fluggesellschaft seit 1986 als Flugkapitän beschäftigt und bildete auch andere Piloten aus. Als er sein 65. Lebensjahr im Oktober 2013 vollendet hatte, schied er …
