Wenn sich ein Verbot, am Arbeitsplatz ein islamisches Kopftuch zu tragen, auf eine allgemeine Betriebsregelung stützt, nach der sichtbare politische, philosophische und religiöse Zeichen am Arbeitsplatz untersagt sind, kann es …
Das Verbot der Altersdiskriminierung ist u. a. in der Gleichbehandlungs-Rahmenrichtlinie RL 2000/78/EG sowie in Art. 21 Abs. 1 der Charta der Grundrechte der EU geregelt. Nach einer Entscheidung des EuGH …
Ein Pilot war bei der beklagten Fluggesellschaft seit 1986 als Flugkapitän beschäftigt und bildete auch andere Piloten aus. Als er sein 65. Lebensjahr im Oktober 2013 vollendet hatte, schied er …