Freistellung
Arbeitgeber darf bei Überstunden Freizeit anordnen
Überstunden dürfen in den meißten Betrieben mit bezahlter Freizeit ausgeglichen werden. Wenn ein Arbeitnehmer während einer solchen Freistellung erkrankt, bleibt der Zeitausgleich wirksam. So entschied das LAG Rheinland-Pfalz in einem …
Freigestellter Arbeitnehmer muss Entgelt zurückzahlen
Wenn die Parteien eine Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitspflicht vereinbaren, obwohl die Möglichkeit zur Aufnahme der geschuldeten Tätigkeit besteht, sind die auf dieser Vereinbarung beruhenden Entgeltzahlungen laut einem Urteil …
