Wegen Diskriminierung kann eine wiederholte Kündigung einer schwangeren Frau ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde einen Anspruch auf Geldentschädigung auslösen. Der beklagte Arbeitgeber wurde zur Zahlung einer Entschädigung in Höhe von 1.500,00 …
Was noch vor wenigen Jahren unmöglich war, macht Internet theoretisch möglich – Schwangerschaft und Karriere. Holland hat als erstes Land ein „Recht auf Home Office“ eingeführt. Home Office eröffnet mehr …